【案例回顾】 

张某和李某婚前均是各自业界精英，婚后二人书面约定婚后收入归各自所有。结婚几年后，儿子小张出生，为了方便照顾孩子，李某辞职，在家做了全职太太、全职妈妈。时间长以后，二人间逐渐出现分歧，张某提出了离婚。李某对离婚没有异议，但在财产分割方面，李某认为自己在这几年为抚育儿子、照顾家庭生活付出了太多，要求张某进行补偿。李某的这种请求能得到支持吗？ 

【律师分析】 

《中华人民共和国婚姻法》第四十条规定：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，协议应认定有效。但一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方也应当予以补偿。 

本案中，张某与李某虽然书面约定了婚后各自收入归个人所有，但李某在生育儿子后，为了照料儿子和家庭而离职，为家庭付出了较多的义务。因此，李某的请求能得到支持。