河北九度律师事务所
醉酒后上班出意外,能构成工伤吗?
来源:九度原创 | 作者:孙艳慧 | 发布时间: 2021-07-23 | 116 次浏览 | 分享到:
小张中午和朋友约酒局,喝醉了酒,但是因为公司下午有重要的会议,还是到公司上班。公司组织在三楼开会,因为电梯迟迟不到,小张决定走楼梯,因为中午喝醉了酒,小张步伐恍惚,在迈步上楼时踩空从楼梯上摔了下去,左腿左肩摔摔伤骨折。这种情况,小张能构成工伤吗?

【案情回顾】 

小张中午和朋友约酒局,喝醉了酒,但是因为公司下午有重要的会议,还是到公司上班。公司组织在三楼开会,因为电梯迟迟不到,小张决定走楼梯,因为中午喝醉了酒,小张步伐恍惚,在迈步上楼时踩空从楼梯上摔了下去,左腿左肩摔摔伤骨折。这种情况,小张能构成工伤吗? 

【作者解答】 

小张不能构成工伤。 

根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合该条例第十四、十五条规定,但是有醉酒的情形的,是不能认定为工伤或视同工伤的。本案中,虽然小张满足条例中第十四条第一款,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,但是小张有醉酒上班的情形,受伤也是因为酒醉导致。所以小张受伤不能认定为工伤。